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职业发展

选择适合自己的职业生涯

奥迪中国为员工提供职业生涯发展的两条路径,员工可以根据自身发展的特点,选择职业生涯发展的不同路径。

专家路线

拥有行业内领先的技术源于我们出色的专家团队。员工可以选择成为本工作领域范围内的专家型发展路线,致力于专业知识、技能等的深度发展,从而成为某个专业领域的专家。在奥迪中国,您可以有机会与全球行业顶尖的领域专家交流和工作,并且成为他/她们中的一员。

管理路线

团队的发展对于公司同样至关重要。员工也可以选择团队领导者的发展路线,着力提高和发展自己的团队管理能力,带领团队走向成功。从初级管理领导岗位到高级管理领导岗位,您会找到适合您发展阶段的那一步。

发展途径

公司针对员工不同职业生涯的发展路径,设计并实施相应的发展计划。通过多样化培训、年度人才盘点、能力评估,绩效及潜力突出的员工将被纳入相应的发展项目之中,从而实现其职业生涯发展的提升。